Vista de talento: tener capacidad e integridad política, con la virtud primero
Principios de empleo: apertura, equidad, competencia y selección de los mejores.
Ley del tratamiento: la supervivencia del más apto y la diferencia de trato.
Las personas son el núcleo de la gestión empresarial. Todo gerente de nuestra gran empresa de porcelana debe otorgar gran importancia a la administración de personal, establecer una visión correcta de los talentos y comprender los principios correctos de empleo y trato. De esta manera, podemos seleccionar, educar y utilizar buenas personas para la empresa y acumular talentos para el desarrollo a largo plazo de la empresa.
Vista de talento: tener capacidad e integridad política, con la virtud primero
Al seleccionar y nombrar personas, consideraremos plenamente el carácter de la persona. El personal seleccionado debe ser honesto, activo, dispuesto a cooperar, entusiasta y responsable. Creemos que los profesionales con las cualidades antes mencionadas se convertirán en los futuros pilares de Daci.
Principios de empleo: apertura, equidad, competencia y selección de los mejores
El empleo está abierto. Esto atraerá a personas más talentosas. Todos somos iguales ante el puesto, y las responsabilidades laborales y la calidad profesional son los criterios para seleccionar y nombrar personas. La selección de personas depende de la competencia, y a través de "carreras de caballos" en lugar de "sangma", se pueden destacar talentos sobresalientes.
Ley del tratamiento: supervivencia del más apto, trato diferente
Los diligentes sobreviven y los perezosos son eliminados, de modo que los empleados que trabajan duro en la empresa no se vean agobiados por la mediocridad. Reutilizar a los que tienen capacidad e integridad política, eliminar a la oveja negra y hacer que cada empleado de la empresa se dedique a su propio trabajo. A través del trato diferencial, los empleados con un desempeño sobresaliente pueden obtener más recompensas, de modo que la cultura de desempeño de la empresa se pueda implementar verdaderamente.
