Dirección de la empresa
No. 88, Liaohe East Road, puerto Shuang D, zona de desarrollo económico y tecnológico de Dalian
Información del contacto
82168888-7574（Sr. Xu, Departamento de Recursos Humanos）
Correo
daliandianci@163.com
fax
0411-82168008 (aceptado por el Departamento de Recursos Humanos)
Salario: cinco seguros y dos fondos, fines de semana y fines de semana, vacaciones anuales retribuidas, subsidios de restauración y bonificaciones de fin de año;
Bienestar de la empresa: subsidio de comunicación, subsidio de transporte, subsidio de comida, anualidad empresarial, seguro complementario y otros beneficios están completos;
Construcción sindical: actividades diversas como actividades culturales y deportivas, formación de divulgación, turismo grupal y doble mejor selección;
Formación profesional: la empresa proporciona periódicamente a los empleados formación en conocimientos profesionales, formación en habilidades profesionales, formación para el desarrollo de la calidad y otros tipos de aprendizaje y oportunidades de crecimiento necesarias para el trabajo;
Crecimiento del personal: la empresa cuenta con un sistema de promoción completo y un mecanismo de gestión científica para proporcionar a los empleados direcciones de desarrollo diversificadas.
- Departamento de Finanzas Especialista en Finanzas y Contabilidad (2 personas)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de revisar los comprobantes de recibo y pago de fondos;
2. Responsable de preparar los comprobantes de transferencia;
3. Responsable del registro del libro de cuentas y verificar las cuentas y la verificación de la cuenta;
4. Responsable de cerrar cuentas, preparar estados contables y organizar la declaración de varios impuestos y tarifas;
5. Gestionar el trabajo estadístico interno de la empresa y presentar informes estadísticos a la empresa y los departamentos gubernamentales pertinentes;
6. Responsable de encuadernar y guardar el comprobante;
7. Responsable de los asuntos relacionados con el impuesto de sociedades.
requisitos de trabajo:1. Hombre, menor de 25 años, licenciatura o superior, graduado de 985, 211, universidades dobles de primera clase, especializaciones relacionadas con la contabilidad;
2. Con un título de maestría o superior, el requisito de edad se puede relajar adecuadamente hasta los 30 años;
3. 1-3 años de experiencia laboral financiera, sólidas capacidades de análisis y contabilidad financiera, y uso competente de varios software de oficina relacionados con las finanzas;
4. Trabajar proactivo, riguroso y pragmático, y tener buen espíritu de equipo.
- Especialista en Comercio del Departamento de Marketing Internacional (5 personas)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la recopilación y reporte de información del mercado extranjero;
2. Responsable del trabajo de ventas en el área de mercado responsable, y completar el objetivo de ventas emitido por la empresa;
3. Responsable de la firma y ejecución del contrato de compraventa;
4. Responsable de la comercialización del área de mercado responsable;
5. Ayudar en la innovación y promoción de productos;
6. Responsable de la gestión y mantenimiento de la relación con el cliente.
requisitos de trabajo:1. Hombre, menor de 25 años, licenciatura o superior, 985, 211, doble graduado universitario de primera clase, especialización en comercio internacional, marketing, inglés;
2. Con un título de maestría o superior, el requisito de edad se puede relajar adecuadamente hasta los 30 años;
3. Especialistas en ingeniería, se prefieren aquellos con mejor inglés;
4. Se prefiere la experiencia en comercio exterior en esta industria o industrias similares;
5. Trabajo activo, fuerte sentido de la responsabilidad, gran capacidad de comunicación y coordinación y lenguaje, motivación propia y buen espíritu de equipo.
- Especialista en Recursos Humanos (1 persona)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de formular el plan estratégico de recursos humanos de la empresa, y brindar sugerencias y apoyo informativo para la toma de decisiones de personal importante;
2. Responsable de la formulación y supervisión de los sistemas y procedimientos relacionados con los recursos humanos de la empresa;
3. Responsable de organizar la contratación interna y externa de empleados;
4. Responsable de organizar y formular el plan de evaluación del desempeño de cada departamento de la empresa;
5. Responsable de la gestión interna del departamento;
6. Responsable de otros asuntos de gestión de recursos humanos.
requisitos de trabajo:1. Menores de 25 años, licenciatura o superior, egresados de 985, 211, instituciones dobles de primera clase, especialización en administración de empresas, recursos humanos;
Para un título de maestría o superior, el requisito de edad se puede relajar adecuadamente hasta los 30 años;
2. 1-3 años de experiencia laboral en recursos humanos, competente en conocimientos de gestión de recursos humanos, dominio de conocimientos de gestión administrativa, derecho, etc., y competente en el uso de software de oficina;
3. Tener fuertes habilidades de juicio y toma de decisiones, habilidades interpersonales, habilidades de comunicación, habilidades de influencia, planificación y ejecución, y habilidades sólidas de lectura, escritura y expresión.
- Especialista en automatización de equipos (1 persona)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del diseño y transformación de la maquinaria y equipo eléctrico de la empresa;
2. Responsable del mantenimiento y orientación técnica de la maquinaria y equipo eléctrico de la empresa;
3. De acuerdo con el proceso de producción de la empresa, proporcione sugerencias y soluciones razonables para los equipos de automatización existentes.
requisitos de trabajo:1. Menores de 30 años, licenciatura o superior, 985, 211, doble título universitario de primera clase, ingeniería eléctrica y automatización, diseño mecánico y fabricación y automatización y otras especializaciones relacionadas;
2. El requisito de edad para obtener un título de maestría o superior se puede relajar hasta los 35 años;
3. Familiarizado con el diseño mecánico y eléctrico y conocimientos de fabricación, familiarizado con el uso de CAD y otros programas de diseño asistido por computadora.
